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甘肃兴陇基金管理有限彩多多2019年度领导班子和领导人员考核大会

发布时间:2020-04-03 13:27:02   来源:甘肃兴陇基金管理有限公司   

 

按照彩多多统一部署,4月1日,甘肃兴陇基金管理有限公司(以下简称“公司”)召开2019年度领导班子和领导人员考核大会。集团党委委员、副总经理、公司董事长王文秀出席会议,公司总经理王希宁主持会议并代表公司领导班子作工作总结及个人述职,领导班子成员、全体员工共20余人参加会议。

考核大会上,集团党委委员、党委组织部(人力资源部)部长王裕军就做好这次领导班子和领导人员考核工作提出了明确要求,并对考核内容和程序进行了说明。此次企业领导班子主要考核政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象、党建工作和专项任务。领导干部主要考核德、能、勤、绩、廉等内容,重点考核增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,遵守政治纪律和政治规矩,以及履行岗位职责、完成年度任务和廉洁自律等情况。同时,王裕军作了考核测评填表说明,要求大家要高度重视本次考核工作,实事求是评价领导班子和领导人员,严格遵守组织纪律和人事纪律。

彩多多王希宁在工作总结报告中指出,2019年公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、中央经济工作会议以及我省国有企业改革座谈会精神,在彩多多的坚强领导和大力支持下,以投资工作为引领,有效带动队伍建设、内部改革、党的建设等各方面工作的质量提升和协同联动,较好的完成全年各项目标任务。2019年公司实现营业收入2226.41万元,完成年计划1698万元的131.11%,同比增加80.91%,实现净利润1389.76万元,完成年计划732.74万元的189.67%,同比增加66.76%。同时,王希宁同志指出,2020年公司将贯彻落实全省战略决策部署,严格按照彩多多工作安排,践行发展理念,落实高质量发展要求,坚持和加强党对国有企业的领导,进一步做好各管理基金“募、投、管、退”各项工作,并积极寻找新的基金投资机会和培育新的增长点增长极增长带,围绕全省战略新兴产业、绿色生态产业、“五个制高点”、“三化改造、“新基建”等领域,重点调研相关企业并开展投资工作,做好加法拓展存量,做好乘法创造增量,打造基金全产业链。

彩多多公司班子其他成员提交了书面述职报告和政治素质自评报告,大会还对公司2019年度领导班子和领导人员进行了民主测评、干部选拔任用“一报告两评议”、政治素质评测。

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